人才梯队建设
2022人才战略储备目标:打造研究、管理及业务型精英团队
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基层培养
对应届毕业大学生制定系列培养计划 -
中层培养
对中层干部开设相关的研修班课程 -
高层培养
对高管人员实施外部学习计划, 如EMBA等
极致、长期主义、赋能(打造精英团队目标,做到行业顶尖人才梯队;
不忘初心,方得始终,懂得感恩,学会自我赋能)。
基层培养
对应届毕业大学生制定系列培养计划中层培养
对中层干部开设相关的研修班课程高层培养
对高管人员实施外部学习计划, 如EMBA等如果你是一个怀揣梦想的有志青年,如果你对大宗商品行业无限热爱,那么欢迎你的加入,共创美好未来。
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